Capítulo 3 Material e Método 68
O objetivo elementar de ter bem delineado o projeto de pesquisa, com toda
teoria, fornece a direção do que deve ser coletado e as estratégias de análise
desses dados (YIN, 2001).
Neste trabalho, as técnicas utilizadas são as de entrevista não estruturada,
observação e métodos estatísticos para coleta, tabulação e interpretação de dados.
Com o delineamento da pesquisa, de posse do que queria se estudar,
analisou-se um CD fornecido pela Federação das Indústrias do Estado do Paraná –
FIEP – 2003, a fim de se obter os nomes das empresas de manufatura que fabricam
móveis de aço, seus endereços e seus portes. Escolheram-se estas empresas por
sua relevância em termos de número de estabelecimentos em Ponta Grossa,
número de empregos ofertados, os índices de exportação, também por serem
empresas com dificuldades na inovação e carência de profissionais qualificados, no
sentido de controle de produção.
De posse desta lista, selecionaram-se algumas para visitas. Foram visitadas
três empresas, optando-se pela W3, que foi a que mais se ajustou aos objetivos do
trabalho.
Na primeira visita, ao mesmo tempo em que se observavam alguns detalhes
da indústria, também se fazia uma entrevista não estruturada com alguns
funcionários. Em outras visitas, conversou-se com o gerente de produção,
encarregado da expedição e funcionários sem cargos específicos. A entrevista é
necessária, pois através dela é que podemos identificar os aspectos relevantes a
nossa pesquisa. Segundo Richardson (1999) a entrevista “... é um modo de
comunicação no qual determinada informação é transmitida de uma pessoa A a uma
pessoa B.”
A entrevista visa a obter do entrevistado os aspectos mais relevantes do
problema e as descrições, segundo ele, da situação em estudo (RICHARDSON,
1999). Os principais objetivos da entrevista não estruturada, segundo Richardson
(1999), “é obter informações bem como conhecer a opinião do entrevistado,
podendo também mudar a opinião ou atitudes do entrevistado, não esquecendo que
outros objetivos também são importantes, como o de tratar um problema comum,
discutindo a decisão a ser tomada, estabelecendo um plano de trabalho”.
PPGEP – Gestão Industrial (2005)