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MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO
CONSELHO FEDERAL DE EDUCAÇÃO
INTERESSADO/MANTENEDORA
U
F
UNIDADE PARANAENSE DE ENSINO SUPERIOR PR
ASSUNTO:
Autorização (Projeto) para funcionamento do Curso de Adminis-
ção, a ser ministrado pela Faculdade Paranaense de Administra-
ção.
RELATOR: SR. CONS. YUGO OKIDA
PARECER nº
CÂMARA ou COMISSÃO
CESu,l° Grupo
APROVADO EM: 08-06/94
PROCESSO nº:
23001.000294/90-02
1 -RELATÓRIO
A Unidade Paranaense de Ensino Superior submeteu, a
este Conselho, carta-consulta para autorização do curso 'de
Administração - com hábil, em Produção Industrial, para fun
cionar na Faculdade Paranaense de Administração, a ser insta-
lada na cidade de Curitiba - Estado do Paraná.
Apreciado e aprovado na fase de carta-consulta, mediante
o Parecer 686/93, com 80 (oitenta) vagas totais anuais. 0 plei_
to em apreço deve agora ser avaliada nos aspectos relacionados
ao projeto, com base no que dispõe a Resolução - CFE n° 01/93.
1 - Bases Legais, Filosfóficas, Sócio-culturais e Institucio-
nais
1.1 - Bases Legais: Lei 5.540 - Fixa normas de organização
e funcionamento do ensino superior; Resolução - CFE 01/93 - Fi.
xa normas para autorização e funcionamento de cursos de gradua.
ção e de Instituições Isoladas de Ensino Superior, aumento de
vagas em cursos existentes e dá outras providências; e Resolu-
ção - CFE 2/93 - fixa os mínimos de conteúdo e de duração do
curso de Administração
•
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1.2 - Filosóficas: Difusão do conhecimento científico para o for-
mação de profissionais em nível de graduação, pós-graduação e/ou
extensão, aptos ao exercício profissional conforme as exigências
do mercado e do País, dotados , do ponto de vista filosófico, de
uma visão social e humanística que lhes confira uma capacidade
de planejamento com vistas ao bem estar coletivo e ã promoção do
homem em suas múltiplas dimensões.
1.3 - Sócio-culturais: Visa dotar os futuros profissionais de
administração de formação básica e habilitação prática de modo a
capacitá-los para a gerência e direção de empresas, quer comer-
ciais ou "'industriais, bancárias ou de prestação de serviços.
1.4 - Institucionais: A entidade que se propõe a oferecer o cur-
so é entendida como uma instituição de ensino superior, isolada,
particular, que se destina a fornecer ã comunidade, administrado_
res capacitados e tecnologia no campo da administração. Para tan
to a esses administradores, a entidade se orienta no sentido de
neles desenvolver: capacidade intelectual(essencial para a tomada
de decisões e solução de problemas), capacidade de comunicação
(capacidade de auto-expressão) , capacidade de compreensão inst_i
tuicional ; capacidade empreendedora, capacidade de auto-desenvol.
mento.
2 - Perfil Profissiográfico
0 projeto descreve o perfil profissiográfico para o ti
po de profissional que a faculdade pretende formar.
A concepção e objetivos do curso, descritos no proje-
to, e o conteúdo programático, delineado no currículo pleno e no
ementário das disciplinas, indicam que o perfil profissiográfico
correspondente ao tipo de profissional que deve ser formado sob
a filosofia educacional proposta pela instituição.
3 - Organização Curricular
0 currículo pleno a ser implantado pela Faculdade
Paranaense de Administração está organizado de acordo com a Re_
solução - CFE 2/93, e está assim distribuído:
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- Carga horária das Disciplinas .................. 2.944 h/a
- Estágio ........................................ 300 h/a
- Educação Fisica ................................ 92 h/a
- Total Geral .................................... 3.336 h/a
0 currículo pleno proposto pode ser visto no Anexo I
deste parecer.
- Dados Gerais do Curso:
- Regime de Funcionamento: Seriado Semestral, conforme currículo
pleno apresentado.
- Duração do Curso: 4(quatro) anos.
- Turno de Funcionamento: Noturno.
- Vagas: 80(oitenta) vagas totais anuais
Os autos trazem as ementas de cada disciplinas, bem co
mo a metodologia proposta.
4 - Corpo Docente
São apresentados 2 0 professores responsáveis pelas dis-
ciplinas do currículo pleno do curso de Administração,cujos cur
ricula vitae seguem anexos. Trata-se de docentes na sua maioria
com grande experiência profissional e de magistério.
Cada professor apresenta o respectivo Termo de Compro_
misso para ministrar as aulas para as quais está sendo indicado.
Quanto ao plano de aperfeiçoamento docente e formas de
remuneração , a Entidade tem como programa de desenvolvimento:
- implantação do quadro de carreita, de maneira a me
lhor explicitar o sistema de acesso, permanência e promoção de
professores;
- promoção da pós-graduação, em sentido lato sensu e
em sentido stricto, visando enfatizar a qualidade docente e con-
tando com a ajuda dos órgãos de fomento e apoio a iniciativas des_
sa natureza, de maneira a alcançar um quadro docente compatível
com as exigências de qualidade;
- promoção do treinamento e do desenvolvimento dos re
cursos humanos docentes, objetivando oferecer-lhes técnicas ade-
quadas de otimização do processo ensino-aprendizagem em sala de
aula;
- aplicação de percentual dos recursos da contribuição
escolar para a capacitação de docentes e para o treinamento e
desenvolvimento gerencial.
A forma de remuneração do corpo docente será de acordo
com a CLT.
5 - Biblioteca
A Biblioteca mantém um acervo geral de 1.860 títulos ,
dos quais cerca de 1.100 títulos são específicos das disciplinas
que cobrem a área da Administração. Haverá uma constante atuali-
zação da biblioteca através das indicações do corpo docente. A
relação dos livros que compõem o acervo consta anexa do projeto.
A Biblioteca funcionará ininterruptamente de 2ª a 6ª
feira no horário das 7:30 h às 17 horas e aos sábados das 8h às
12 horas.
Sua coordenação ficará a cargo de bibliotecária devida_
mente registrada no C.R.B.
6 - Edificações e Instalações
Anexa aos autos do projeto, consta planta do prédio que
está sendo construído ã Rua Augusta Ziperth, 291, Curitiba, para
abrigar especificamente o curso ora proposto. . Área construída:
2
- subsolo ................... 257,06 m
2
- térreo .................... 297,38 m
2
- 1º Pavimento .............. 297,38 m
2
- barrilete/caíca dágua ..... 32,08 m
2
Total ............ 884,30 m
7 - Planejamento Econômico-Financeiro
Os autos trazem o planejamento econômico-financeiro,on
de destacam as fontes de receita, as despesas e a previsão de
investimentos, contém, ainda, o Cronograma de execução que com-
preende as diversas etapas de implantação do curso.
II - VOTO DO RELATOR
Face ao exposto o Relator é de parecer favorável ã
aprovação do projeto para funcionamento do curso de Administra-
ção, a ser ministrado pela Faculdade Paranaense de Administração,
com 80(oitenta) vagas totais anuais, mantida pela Unidade Paraná
ense de Ensino Superior, instalada em Curitiba , Estado do Paraná
- PR.
Aprovado o presente parecer o referido processo deverá
ser encaminhado a SESu/MEC, para os procedimentos relativos ã
designação da Comissão Verificadora, nos termos da Resolução-CFE
01/93.
III - CONCLUSÃO DA CÂMARA
A Câmara de Ensino Superior, 1º Grupo acompanha o vo
to do Relator.
Sala das Sessões, em de junho de 1994.
Anexo I
CURRÍCULO PLENO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
COM ÊNFASE EM PRODUÇÃO INDUSTRIAL
Disciplinas Carga Horária
1o. Semestre
Economia I
Matemática I
História e Filosofia do Trabalho I
Psicologia I
Sociologia
Teoria da Administração 1
Comunicação Humana das Organizações I
instituições de Direito Público e Privado
Educação Fisica 1
Total do Semestre..........................................
46
46
46
46
46
46
46
46
46
.414
2o. Semestre
Economia II
Historia e Filosofia do Trabalho II
Matemática II
Ética Pessoal e Profissional I
Psicologia II
Sociologia II
Teoria da Administração II
Comunicação Humana das Organizações II
Educação Fisica II
Total do Semestre ....................................................
46
46
46
46
46
46
46
46
46
414
3o. Semestre
Estatística I
Contabilidade Introdutória I
Matemática Financeira 1
Organização e Métodos I
Geografia Econômica
Ética Pessoal e Profissional II
Teoria da Administração III: Estratégia Empresarial
.Administração Financeira 1
Total do Semestre..............................................
46
46
46
46
46
46
46
46
...368
4o. Semestre
Estatística D
Contabilidade introdutória II
Matemática Financeira II
Organização e Métodos II
Adminstração de Recursos Humanos
Filosofia e Lógica
Adm. Financeira II : Formação de Preço
Administração Mercadológica I
Total do Semestre .................................................
46
46
46
46
46
46
46
46
...368
5o. Semestre
Administração da Promoção: Plan. Prog. e Controle I
Administração Financeira III : Orçamento e Custo
Administração Mecadoíógica II
Legislação Social
Administração de Recursos Humanos II
Administração de Materiais 1
.Informática
Organização e Métodos III
Total do Semestre.......................................................
46
46
46
46
46
46
46
46
...368
6o. Semestre
Administração da Produção !
Administração Financeira IV: Engenharia Econômica
Administração Mecadológica III: Propag. e Public.
legislação Tributária
Administração de RH III: Táticas e Téc, Negoc.
Administração de Materiais 1
Informática
Organização e Métodos III
lotai do Semestre ....................................................
46
46
46
46
46
46
46
46
...368
7o. Semestre
Análise de Valor
Estudo de Tempo Movimento
Ecologia e Higiene
Ergonomia
Administração da Qualidade I
Administração de RH IV: Trem. e Desenv. de RH
Desenho Industrial I
Maquinas e Equipamentos Industriais 1
Total do Semestre ...................................................
46
46
40
46
46
46
46
46
46
.368
ANEXO II
CORPO DOCENTE
1. ANTONIA OBRETE TAQUES DE CAMARGO
Disc.: Geografia Econômica
Qual.: Licenciado em Geografia pela Universidade Federal do
Paraná - 1970.
Curso de Especialização em Metodologia do Ensino Su-
perior, na Universidade do Rio Grande do Sul - 1982.
Cursando Mestrado em Geografia Humana na Universida-
de de São Paulo.
2. ANTONIO CARLOS GÜIL
Disc: Administração de Materiais
Organização e Métodos Qual.: Bacharel em
Administração de Empresas pela Faculdade
Católica de Administração e Economia.
Bacharel em Matemática - Universidade Federal do Pa-
raná
Pós-Graduação em Administração de Empresas - Especia.
lização em Processamento de Dados - Faculdade Católi.
ca de Administração e Economia.PR.
3. ANTONIO CARLOS MOROZOWSKI
Disc: Organização e Métodos
Administração de Recursos Humanos (Táticas e Técnicas)
Qual.: Bacharel em Administração de Empresas pela Faculdade de
Administração e Economia da Universidade Católica do Pa.
raná.
Curso para Formação de Analistas de Organização & Méto-
dos - Universidade Federal do Rio de Janeiro - 1976.
Curso de Treinamento de Professores para Consultoria Em
presarial - Programa Nacional de Treinamento de Executi-
vos .
Parecer CFE n° 1152/87 - Teoria Geral de Administração e
Organização & Métodos.
02.
4. CARLOS ALBERTO ROBLES
Disc: Administração de Recursos Humanos (Treinamento e De-
senvolvimento de Recursos Humanos
Qual.: Graduado em Administração
Pós-Graduação - Administração CEAG - Fundação Getúlio
Vargas
5. ROSEMARY MACIEL
Disc: Comunicação Humana das Organizações
Recrutamento e Seleção
Qual.: Graduada Em Psicologia - Faculdade d e Filosofia,
Ciências e Letras Tuiuti
Pós-Graduação em Administração em Recursos Humanos
Faculdade Católica de Administração e Economia
Professora de Pós-Graduação da Faculdade Católica de
Administração e Economia de Curitiba.
6. OSNY ANTONIO DACOL
Disc.: Matemática
Matemática Financeira Qual.: Bacharel em Matemática pela
Universidade Federal do Paraná.
Licenciado em Matemática pela UFPR Cursos de Extensão
Universitária e de Aperfeiçoamento
.Topologia dos Espaços Métricos
•Espaços Vetoriais
.Teoria das Matrizes
.Psicologia Educacional
•Matemática Moderna
.Técnicas de Ensino Possui experiência de
magistério de ensino superior.
7. CLAUDIA FLORIANO BARBOSA
Disc: Ergonomia
Qual.: Bacharel em Design Industrial - Fundação Armando Alvares
Penteado
Pós-Graduação em Ergonomia - Universidade de São Paulo
Especialização em Adm. Industrial - UFPR
8. MANOEL DE JESUS MARTINS
Disc.: Psicologia
Qual.: Mestre em Criminologia Aplicada a "Expertise" Mental
Universidade René Descartes - Paris - França
Mestre em Psiquiatria - Univ. Paris
Cursando Dourado na área de Saúde Mental - Universida
de Estadual de Campinas - SP.
9. ROMEU HUCZOK
Disc. Legislação Tributária
Qual.: Administração de Empresas - Universidade Católica do
Paraná - Curitiba.
Pós-Graduação em Marketing (incompleto) pela mesma
Faculdade
Possui experiência de magistério
10. DAVID KNOPFHOLZ BECHER
Disc: Administração da Qualidade
Qual.: Graduação em Engenharia Mecânica - UFPR
Pós-Graduação em Administração de Empresas
Áreas - Marketing
Adm. Geral e Relações Industriais
11. DÉCIO LUIZ MELLO P. FARIA
Disc.: Administração Mercadológica
Teoria da Administração Qual.: Bacharel em
Administração Pública e Administração de
Empresas pela Univ. Federal do Paraná
Especialização em Assistência Gerencial
SEBRAE - Curitiba - PR
Experiência no magistério
12. DILBA DE LOURDES GARBUIO DE SOUSA
Disc: Educação Física
Qual.: Graduado em Educação Física - Escola Superior de Educa-
ção Física do Paraná Vários Cursos de Atualização.
Possui experiência de magistério
13- ÉLCIO ORLANDO CALEGARI
Disc.: Economia
Qual.: Graduado em Economia - Instituto de Ciências Sociais
do Paraná -
Curso de Aperfeiçoamento em Administração e Gerência
de Recursos Humanos Possui experiência de magistério
Pareceres do CFE 5.683/78 - Formação Ec. do Brasil
5.682/78 - Economia Internacional
4.873/78 - Est. Prob. Brasileiros
14. ERNI DATTEIN
Disc: Administração da Produção
Qual.: Graduado em Administração de Empresas pela Universidade
Federal de Santa Maria
Mestre em Administração da Produção e Operações Indus -
triais pela Fundação Getúlio Vargas
Possui experiência de magistério.
15. EUNICE DE SALLES ÁVILA
Disc: Contabilidade Introdutória
Qual.: Bacharel em Ciências Econômicas - Fundação de Estudos
Sociais do Paraná.
Curso de Formação e Aperfeiçoamento de Professores para
o ensino Comercial - Instituto Mackenzie Curso de
Formação e Aperfeiçoamento de Professores para a
Cadeira de Técnicas Comerciais Possui experiência de
magistério
16. HEIDI GOMEL
Disc: Sociologia
Qual.: Licenciatura em Ciências Sociais - Universidade Federal
do Paraná.
05.
Especialização em Antropologia Filosófica - UFPR.
Possui experiência de magistério
17. HENRIQUE NAIGEBOREN
Disc: Instituições de Direito Público e Privado Qual.: Advogado
formado pela Faculdade de Direito de São Bernardo do Campo.
Economista formado pela Pontifícia Universidade Católi_ ca
de São Paulo.
Pós-Graduação - Direito Administrativo - Pontifícia
Universidade Católica de São Paulo Atividades de
Docente
18. MARCIOLY MEDEIROS BENTO
Disc: Administração de Recursos Humanos
Qual.: Filosofia - Univ. Católica do Paraná
Psicologia - Univ. Santa Orsula
Põs-Graudação - Program in Organization Development
ODA International - Inc - Califórnia
Especialização em Desenvolvimento de Recursos Humanos
Fundação Getúlio Vargas
Mestrado em Educação -área de concentração - Adminis-
tração de Sistemas Educacionais
Fundação Getúlio Vargas
19. MARCO ANTONIO SANTORO BARA
Disc: Estatística
Matemática Qual.: Administração
de Empresas - FESP
Matemática - Univ. Federal do Paraná
Pós-Graduação em Matemática - FUSVE -RJ
Experiência de magistério
20. MARIANO STACIESKI
Disc.: Ética Pessoal e Profissional
História e Filosofia do Trabalho
Qual.: Bacharel e Licenciatura em Pedagogia - Faculdade Sale-
siana.
MEC/CFE
Bacharel e Licenciatura em Filosofia - Fac. Salesiana
Bacharel e Licenciatura em Psicologia -Fac. Salesiana
Mestre em Psicologia, área Clínica, Orientação Antiquei-xa
na Pontifícia Universidade Católica de Campinas
17. MAURÍCIO FERNANDES DE CASTRO
Disc. Máquinas e Equipamentos Industriais
Qual.: Engenheiro Mecânico - UFPR
Experiência na área de engenharia
Experiência na área pedagógica
18. ORLANDO NUNES DA MOTTA
Disc.: Administração Financeira
Qual.: Bacharel em Sociologia, Política e Administração Públi.
ca - Faculdade de Ciências Econômicas da Univ. Católi-
ca do Paraná.
Parecer CFE 1941/78 - Administração Financeira e Orçamento
.
19. SCILAS BARBOSA FILHO
Disc.: Informática
Qual.: Graduação em Engenharia Civil - Univ. Estadual do Ponta
Grossa
Especialização em Ciências da Computação - Univ. Esta -
dual de Ponta Grossa. Mestre em Informática Industrial
Área de Concentração - Processamento de Imagens Centro
Federal de Educação Tecnológica do Paraná
20. SÔNIA MARIA IMPERATORI
Disc: Legislação Social
Qual.: Serviço Social - Pontifícia Universidade Católica
Pós-Graduação Administração Hospitalar - Instituto de
Pesquisas Hospitalares
IV - DECISÃO DO PLENÁRIO
O Plenário do Conselho Federal de Educacão aprovou conclusão
da Câmara, com abstenção do Conselheiro Cícero Adolpho da Silva
Sala Barreto Filho,em 8 de Junho de 1994.
SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO E DESPORTO
CONSELHO FEDERAL DE EDUCAÇÃO CFE
FOLHA DE PRESENÇA REFERENTE A SESSÃO PLENARIA
NO DIA 08/06/1994 REALIZADAS AS 17 HORAS
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